AIKI-TRAINING

Aikido bedrijfstraining

DE bedrijfstrainingen zijn gebaseerd op duurzame en actuele Aikido principes zoals:

  • Verbinding, de kracht van het ‘niet‘ vechten
  • (Persoonlijk) Leiderschap
  • Gezond en bewust leiding geven
  • Aandacht
  • Authenticiteit
  • (ver)Draagkracht
  • Omgaan met druk, veranderingen en stress
  • Balans, verbinden en loslaten
  • je verhouden tot de voortdurend in beweging zijnde dynamiek tussen jezelf, collega’s en werkomgeving.

Deze uitgangspunten zijn vertaald in een inspirerend en dagelijks toepasbaar trainingsaanbod dat direct aansluiting vindt bij het dagelijkse (werk) leven.De bedrijfstrainingen van Aiki-Training worden op maat samengesteld en kunnen op zichzelf staand aangeboden worden, maar ook als waardevolle aanvulling dienen op een lopend trainingsaanbod/traject.
Marcel heeft veel ervaring en expertise met uiteenlopende bedrijfsculturen en organisatie en leiderschapsvragen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of voor een vrijblijvende offerte.

Opdrachtgevers:

  • Martini ziekenhuis
  • Essent
  • Facet Trainingen
  • Zorggroep Noorderboog
  • Politie nw Brabant
  • Humap Finland
  • Humap Nederland
  • the Ocean Cleanup
  • Gitp
  • Motus
  • universiteit Nijenrode
  • De Brauw Blackstone Westbroek
  • Baalderborg Groep
  • Flynth
  • Enercon
  • Sjiek
  • SSH Utrecht
  • Universiteit Utrecht
  • Seeder de Boer
  • Zorginstituut Nederland
  • Zozijn
  • De Passerel
  • Asito
  • LUMC DOO
  • Nespresso
  • Hoge school De Haag
  • Post.nl
  • De Baak
  • Ellla
  • Repart
  • VIB Meppel
  • Welzijn De Wolden
  • Ruiterbalanscentrum
  • Scala Centrum voor de Kunsten
  • St. Philedelphia
  • Ondernemershuis het Vechtdal
  • FNV
  • Veiligheidsregio Drenthe
  • DAP Vries
  • NoordWestGroep NV
  • Emco Groep
  • Sprengen College
  • Kindcentrum De Buitenhoeve
  • Vredenburg
  • Deltion onderwijs
  • Ons Tweede Thuis
  • Euro Dev
  • Lantis
  • Nijhuis Bouw
  • Sandvik Group
  • ABN Amro
  • Bestuursdienst Ommen Hardenberg
  • RAV Utrecht
  • Vitablend
  • Oosteinde -Kind en Jeugd
  • WOW Vechtdal
  • A.O.C. Terra
  • Telfort
  • Meesters Advies
  • DICTU ICT
  • P.I. Veenhuizen- Esserheem- Norgerhaven
  • P.I Almelo
  • P.I. Dordrecht
  • Van Boeijen
  • E.C.H
  • Vialis
  • Provincie Groningen
  • Samenwerkt.nl
  • Provincie Overijssel
  • Hogeschool Windesheim
  • Triaspect
  • UMC Maastricht

Marcel Slomp

marcel slomp -aikido

aikido Marcel Slomp

Marcel Slomp (1966) kwam op zijn 26ste in aanraking met Aikido tijdens een training van zijn latere leermeester, Drs. A. Aalten.                                Marcel volgde enkele jaren een intensieve en persoonlijke opleiding op het gebied van Japanse krijgskunst, adem, energie en Kiatsu Ryoho.
Daarnaast bezocht hij opleidingen, trainingen en seminars in binnen- en buitenland op het gebied van krijgskunst en communicatie, waaronder NLP en NeuroFeedback

Marcel heeft zich ontwikkeld tot een professioneel trainer, coach, inspirator en stevige sparringpartner.  In 1994 is trainingscentrum Aiki-Training opgericht.       Van hieruit en op locatie, ontwikkelt en verzorgt hij trainingen voor verschillende organisaties en bedrijven.

In deze trainingen heeft Marcel het Aikido gedachtegoed en principes vertaald naar de dagelijkse praktijk. Met eenvoudige en toepasbare oefeningen kan men deze principes toepassen.
Naast de bedrijfstrainingen geeft Marcel al zo’n 30 jaar Aikido lessen aan kinderen, jongeren en volwassenen. In deze lessen heeft hij niet alleen aandacht voor de techniek, maar vooral ook voor omgangsvormen, samenwerken, (innerlijke) houding, concentratie, balans en zelfvertrouwen.
Daarnaast begeleidt Marcel ook individueel kinderen, jongeren en volwassenen bij het leren omgaan met o.a. een laag zelfbeeld, concentratieproblemen, gepest worden, autisme, adhd, Asperger, overgevoeligheid en hoogbegaafdheid.
Voor volwassenen biedt Marcel coaching bij: loopbaanvragen, leiderschap en bij uiteenlopende vragen m.b.t. (ver)draagkracht, omgaan met verandering, stress, balans, onzekerheden en angsten, verbinden en loslaten en het vinden van de eigen (ver)houding tot de voortdurend in beweging zijnde dynamiek tussen jezelf en de (werk)omgeving.

Heeft u vragen? Neemt u gerust contact op.